Rätt livsstil ger hög status

Rätt livsstil ger hög status. Det visar en stor studie bland 2.800 svenskar som fått betygsätta vilka egenskaper och tillgångar som ger högst status. Allmänbildning, äga en större båt och ha en ihoparbetad förmögenhet hamnar högst på listorna, skriver DI Weekend.

Det kan variera kraftigt vad som egentligen uppfattas som statusfyllt. När svenska folket fick betygsätta status gällde frågorna ägande, kunskaper och livsstil.

Högst status vad gäller personliga egenskaper ger allmänbildning, följt av att vara en engagerad förälder, att ha en ihoparbetad förmögenhet, vara duktig på sitt arbete samt att kunna många språk.

"Jag blev ganska förvånad över att det är så präktiga resultat, att allmänbildning och att vara god förälder ligger så högt. Det är klassiska borgerliga dygder som värderas högst", säger Åke Daun, professor emeritus i etnologi vid Stockholms universitet.

Status bland männen visar sig vara att äga en stor båt, ha en ny bil och egen vinkällare. Kvinnor prioriterar å sin sida en vindsvåning i stan, goda kunskaper i engelska och en akademisk examen.

Bilarna som ger allra högst status:

1. Ferrari
2. Porsche
3. Jaguar
4. Bentley
5. Maserati
6. Lexus
7. BMW
8. Mercedes
9. Cadillac
10. Hummer

Klockorna som ger allra högst status:

1. Rolex
2. Cartier
3. Breitling
4. Bulgari
5. Patek Phillip
6. Porsche Design
7. Pierre Cardin
8. Chanel
9. Calvin Klein
10. Jaeger-Le Coultre

Statusfyllt ägande är enligt studien att ha en gård, hus utomlands, nyrenoverat kök, vindsvåning i Stockholm/Göteborg/Malmö samt att äga en ny bil.

Vad gäller statusfylld livvsstil hamnar en ihoparbetad förmögenhet i topp följt av möjlighet till lång semester, möjlighet till välgörenhet, ha en stor vänkrets samt att ha en egen stil.

"Värderingarna handlar inte längre så mycket om pengar utan att leva ett liv där man får uttrycka sin personlighet, sin särart och sin individualitet", säger Åke Daun.

PR-byrån United Minds har låtit undersökningsföretaget Cint fråga 2.800 slumpmässigt utvalda personer i åldrarna 16-85 år vad som ger hög status. 2.143 personer fyllde i hela enkäten.

Som komplement till artikeln så följer nedan ett klipp från Överklassnytt.

Personliga egenskaper väger tyngre än vad som står i ditt CV

Dina personliga egenskaper väger tyngre än vad som står i ditt CV, skriver tidningen Affärsvärlden. Chefsrekryteraren Amrop har låtit 100 vd:ar, HR-chefer och styrelseledamöter ranka de viktigaste egenskaperna för toppjobbet.

Glöm saker som branscherfarenhet, ålder, examen eller internationell erfarenhet! Dessa hamnar alla långt ner på listan över viktiga egenskaper. Istället är det personliga egenskaper som tycks gälla vid chefsrekryteringen.

"Den som kandiderar till ett högre chefsjobb har stora möjligheter att påverka hur man uppfattas vid intervjutillfället", säger headhuntern Ulf Assargård på Amrop.
Han säger även att den som kandiderar till ett högre chefsjobb har stora möjligheter att påverka hur man uppfattas vid intervjutillfället.

Enligt rekryteraren är det helt fel att skryta om sig själv under intervjun. Om du blir tillfrågad att beskriva positiva och negativa egenskaper hos dig själv bör du visa personlig mognad och till exempel säga "andra brukar beskriva mig så här..."Det visar att man är en lagspelare som inser hur viktigt det är att få medarbetarna med sig.

Här är de tio viktigaste egenskaperna för toppjobbet (poängsatta från 1-10):

1. Operativ förmåga (8,7)
2. Personlig mognad/insikt (8,6)
3. God moralisk kompass (8,6)
4. Beslutskraft (8,5)
5. Kommunikativ förmåga (8,5)
6. Social kompetens (8,2)
7. Dokumenterad erfarenhet av att nå uppsatta mål (8,2)
8. Utvecklingbar (8,2)
9. Strategisk förmåga (8,1)
10. Dokumenterad framgångsrik ledarerfarenhet (8,1)

Källa: Affärsvärlden

Jag misstänker att rekryteringsprocessen kan skilja sig ganska kraftigt beroende på rekrytering av högre respektive lägre positioner. Så könet skall alltså inte spela någon roll vid en rekrytering, ändå ratas kvinnor trots att de i många fall har ett starkare CV än sina manliga kollegor. "Det finns en rädsla för kompetenta kvinnor", säger chefrekryteraren Anne-Christine Silfverstolpe Nordin. Till exempel kan de säga om en man att han har ett "starkt driv" men om kvinnor med samma egenskaper säger man att de har "vassa armbågar". Stefan Rossi, vd för rekryteringsföretaget K2, håller med. Många av hans kunder säger att de vill ha en kvinna men väljer sedan ändå en man. Men han medger ändå att det är personliga egenskaper som styr i sista ledet. Om företagen är ovana vid kvinnor kan det finnas fördomar i vägen.

Bloggfenomenet

Ett möjligt scenario? Dricka mjölk ur en Coca Cola-förpackning?
Illustration: Andreas Elgstrand


Enligt bedömare vid analysfirman Gartner räknar man med att fenomenet med bloggar når sin topp under nästa år. Antalet bloggar kommer under 2007 hamna kring 100 miljoner. Enligt Gartner så har ca 200 miljoner användare redan upphört med att skriva på sin blogg. Daryl Plummer, analytiker vid Garner menar att avmattningen beror på att de flesta som är intresserade av att starta en blogg redan gjort detta och att det endast är de som verkligen älskar bloggandet som kommer fortsätta.

Tanken bakom att publicera denna information vid detta tillfälle är att jag nu beslutat att inleda mitt bloggskrivande. Denna blogg kommer att behandla olika ämnen och målet är att den skall vara intressant och få läsaren att tänka om, därav namnet.

Miniority Report är filmen med Tom Cruise som utspelar sig i det framtida Washington omkring år 2054. Filmen visar hur världen eventuellt skulle kunna se ut om ett halvt sekel och på vilken nivå teknologin skulle kunna vara. Interaktiv reklam på flingpaketen, interaktiva nyheter i nyhetstidningarna som endast består av en sida istället för en hel tjock tidning. I alla fall, nu ser det ut som vi tar ett steg närmare detta utan att ändå komma i närheten. Vem trodde för ett tag sedan att vi skulle få se reklamannonser på mjölkpaketet. I dagsläget så har det funnits lite information om mejeriernas egna produkter men ibland även lite pyssel och annan enklare information riktad till de yngre. Men nu har företaget Mjölkmedia börjat sälja reklamutrymme på mellanmjölk som säljs av Coop Forum i Stockholmsområdet. En reklamplats ger exponering på 150 000 mjölkpaket under en vecka, uppger mediatidningen Resumé i sin internetupplaga. Redan under vecka 6 2007 drar försöket igång. Först ut att annonsera på den nya reklamkanalen är Gevalia, Viking Line, SJ och Peab.

Enligt rykten så hade Tetra Pak långt gående planer på ett internationellt reklammedium på dryckesförpackningar men la ner projektet efter många miljoners utredningar och tester. Orsaken är oklar.
Jag undrar hur de välkomnar denna satsning?